Q&A beim International Mentoring Center
Beim Event des Mentoring Center stand die Frage im Mittelpunkt, wie Mentoring in Zeiten von Unsicherheit, Komplexität und schnellem Wandel Orientierung geben kann.
In der Q&A-Runde The Power of Mentoring in a VUCA World habe ich Erfahrungen aus Beratung, Strategie und kreativer Praxis geteilt – von der
Bedeutung klarer Rollen in Teams über psychologische Sicherheit bis hin zu Denk- und Handlungsroutinen, die Menschen befähigen, in unvorhersehbaren Situationen Entscheidungen zu treffen.
Die Diskussion machte deutlich, dass Mentoring heute eine zentrale Rolle spielt, wenn es darum geht, individuelle Entwicklung mit organisationaler Resilienz zu verbinden – und Wandel aktiv zu
gestalten statt nur auf ihn zu reagieren.
Hier geht es zu der Aufzeichnung:
https://www.youtube.com/watch?v=eRp7njX1JAI
Das International Mentoring Center (IMC) ist die weltweit größte und führende Organisation, die
sich der Professionalisierung und Weiterentwicklung von Mentoring verschrieben hat.
Als globale Autorität im Bereich Mentoring bietet der IMC Mitgliedschaften, internationale Anerkennungen und Zertifizierungen für Mentor:innen und Organisationen an, setzt hohe Standards für
Ausbildung und Ethik und fördert ein lebendiges internationales Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen rund um das Thema Mentoring.
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